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叶伯军调研社会矛盾纠纷调处化解工作
作者:程鹏鹏  来源:云和新闻网  责任编辑:陈超俊  发布时间:2019-12-11
    12月10日,县委书记叶伯军在调研社会矛盾纠纷调处化解工作时强调,要?#38505;?#36143;彻落实党的十九届四中全会精神和省委十四届六次全会精神,加快打造社会矛盾纠纷调处化解中心,推动矛盾纠纷调处化解?#30333;?#22810;跑一地?#20445;?#20840;面提升云和县域治理现代化水平。县领导蒋璟璟、饶钦英、吴新?#20061;?#21516;调研或参加座谈会。

调研中,叶伯军先后来到平安“和”中心和县法院,详细了解调解工作、诉讼服务开展等有关情况,并就推进社会矛盾纠纷调处化解中心建设提出相关意见和建议。

 

座谈会上,县委政法委相关负责人汇报社会矛盾纠纷调处化解中心建设有关情况,与会单位负责人发言。

 

叶伯军在会?#29616;?#20986;,打造社会矛盾纠纷调处化解中心,要认识到位。要提高政治站位,充分认识到建设社会矛盾纠纷调处化解中心,是?#30333;?#22810;跑一次”改革理念、方法、作风在社会治理领域的创新运用,高标准推进社会矛盾纠纷调处化解中心建设。要准确定位。要坚持以“人民为中心”的发展思想,探索研究社会治理综合服务功能,推进社会矛盾纠纷调处化解中心物理整合向化学反应的转变,形成全链条解决矛盾纠纷的社会治理模式。

叶伯军强调,要合理整合。要树立社会“大治理”理念,共建共治共享理念和?#30333;?#22810;跑一地”理念,围绕社会矛盾纠纷调处化解工作,确保调解事项应进尽进、应整尽整。要专班推进。要坚?#25351;?#31449;位谋划,统筹各部门资源和力量,结合云和实际,形成推进社会矛盾纠纷调处化解中心建设的专班推进机制。

叶伯军强调,要科学运?#23567;?#35201;进一步完善领导坐班、部门进驻、社会力?#31354;?#21512;、管理考核和激励制度,推进社会矛盾纠纷调处化解中心高效、有序运?#23567;?#35201;保障到位。要谋定当下和长远,着力解决社会矛盾纠纷调处化解中心场所用地问题。同时,要理清与大数据指挥中心、应急指挥中心关系,整?#32454;?#26041;力量,不断推动社会矛盾纠纷调处化解中心发挥更大作用。

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